DimiCome
 Lombardia, ITALIA 

Il progetto “DimiCome – Diversity Management e Integrazione. Le Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro” mira al rinnovamento del modello italiano di integrazione, nel tentativo di renderlo più coerente con istanze di sostenibilità nel lungo periodo, attraverso:
una trasformazione in senso inclusivo delle organizzazioni del mercato del lavoro, verso una maggior propensione a reclutare lavoratori migranti sulla base delle loro abilità specifiche e a incentivare strategicamente l’espressione della diversità delle risorse umane;
il rafforzamento, tra gli attori impegnati nella governance del mercato del lavoro, della capacità di riconoscere e valorizzare il potenziale dei migranti, in termini di competenze e, in particolare, di soft skill collegate all’esperienza migratoria.

 

⚡ Visita il sito del FAMI per maggiori informazioni circa le attività previste e le organizzazioni coinvolte: https://www.ismu.org/progetto-dimicome/